Toekomst
Ik heb in mijn loopbaan al heel wat mooie en leerzame ervaringen opgedaan. Ik heb diverse functies mogen bekleden en ik heb veel geleerd. Met vallen en opstaan. Deze bagage kan ik goed inzetten nu ik mijn blik op de toekomst richt. Het is tijd voor verandering…
Ik ben op zoek naar een inspirerende en vooral leuke job die mij voldoende triggert om aan te pakken. Een job waarin ik een bijdrage kan leveren aan de visie en missie van de organisatie. Passie is daarbij het sleutelwoord.
Passie
Een functietitel interesseert me niet, snel carrière maken is op mijn leeftijd niet meer aan de orde en geld is voor mij ook niet de meest belangrijke factor. Ik moet het vooral naar mijn zin hebben. Ik moet passie voelen in wat ik doe. Passie in mijn werk ervaar ik als ik werk doe waarin ik mijn kwaliteiten kan inzetten en waar ik energie van krijg.
Wat er volgens mij werkelijk toe doet is dat je werk doet dat bij je past. Werk waarvoor je een grote bevlogenheid voelt en waarin je het beste van jezelf kunt geven. Mensen die doen wat ze graag willen doen zijn vitaler, gelukkiger en productiever. Ze laden hun batterij elke dag op door werk te doen waar ze blij van worden.
Passie zoek ik ook in de organisatie waar ik voor werk. In de werkgever, in de leidinggevende en in mijn collega’s. Mensen die enthousiast hun werk doen, open met elkaar communiceren en openstaan voor ideeën, positieve kritiek, verbeteringen en waar nodig voor verandering.
Profiel
Mijn profiel op deze website geeft een goed beeld van mijn werkervaring, kennis en kunde.
Bij mij moet je het niet hebben van de studies en papieren. Mijn kracht ligt in mijn creativiteit, mijn opgedane ervaringen, een gezond boerenverstand en mijn sociale vaardigheden om met de juiste ‘touch’ met mensen om te gaan. Hierdoor heb ik door de jaren heen een groot en gemêleerd netwerk opgebouwd en heb ik mogen werken aan de mooiste projecten en campagnes.
Ik werk gestructureerd en resultaatgericht en met mijn communicatieve vaardigheden en flexibiliteit denk ik graag in oplossingen en kansen, niet in problemen.
Verbinder
Bij de meeste jobs en projecten had ik vaak een brede rol met meerdere taken. Toch was en is het verbinden van mensen altijd de meest belangrijke factor geweest. Als echte verbinder en teamplayer ligt mijn kracht in het motiverend coachen van mensen.
Soft skills
Laat je niet afschrikken door mijn cv of door mijn leeftijd. Ik ben jong van geest, gedreven en leergierig. Kijk vooral ook naar de soft skills. Die worden steeds belangrijker in de toekomst. Denk aan competenties als creativiteit, kritisch denken, het managen van werknemers door middel van leiderschap, het samenwerken met anderen en empathisch vermogen. En naar vaardigheden die computers en robots niet zo goed op kunnen lossen.
Persoonlijk gesprek
Ik laat me graag uitnodigen voor een persoonlijk gesprek om mijn expertise en bevlogenheid toe te lichten. Ik ben zelf van het principe ‘what you see is what you get’ en niet van de lange sollicitatieprocedures en assessments.